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鹤岗矿业公司党委深入展开解放思想推动高质量发展大讨论
发布日期:2018⑴2⑴1    作者:

 

鹤岗矿业公司党委

 

深入展开解放思想推动高质量发展大讨论

 

为全面建设新时期现代化新龙煤凝聚气力

 

      鹤岗矿业公司党委认真落实省委、团体公司党委工作部署,高动身点谋划、高标准推动解放思想推动高质量发展大讨论,以思想解放引领实践探索,激起高质量发展动力活力,加速推动企业改革脱困、转型发展。

 

      这个党委把展开解放思想推动高质量发展大讨论,作为企业当前重要政治任务。运用中心组学习、撰写心得、座谈研讨、“3会1课”、网络教育等多种方式,有计划地分层次组织培训,深入基层展开集中宣讲,组织各级班子、各级管理人员和党员常常学、反复学、深入学,重点学习习近平总书记在深入推动东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要唆使精神、省委102届4次全会精神和全省解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议精神,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度1致,用习近平新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作,以科学理论指导解放思想。同时,利用报纸、电视、网站等各种媒体平台,加大解放思想推动高质量发展大讨论宣扬引导力度,修建浓厚舆论氛围,推动大讨论入脑入心,以正确方向引领解放思想,引导职工大众知晓情势、理解企业、坚定信心,以实际行动投身解困发展实践,为促转型、谋发展积聚正能量,增强新动力。

 

      在深入展开解放思想推动高质量发展大讨论实践中,这个党委把重点放在重视与发现问题、创造性突破性解决问题上。

 

      在安全生产上,他们严格遵照习近平总书记“牢固建立安全发展理念,始终把人民大众生命安全放在第1位”的要求,树牢红线意识、底线思惟,推动“1反两检”和“破两关、两从严”常态化,以科学管理为重点,通过落实《安全中期发展计划》,推动系统、区科、班组自主管理体系建设,强化安全风险分级管控、隐患排查治理和安全教育培训,增强安全定力,提升工作标准,严控灾害事故,全面构建“5432”安全管理体系。

 

      在深化改革上,他们深入学习贯彻省委、省政府关于全面深化和加快国有企业改革的意见,以落实团体和企业进1步深化改革实行方案为主线,通过建立和完善各负其责、有效制衡、调和运转的法人治理结构,改变以往企业权责不明、缺少监督制约等问题;健全完善党组织参与重大问题的决策程序和机制,严格落实企业党组织研究讨论重大问题的前置程序;继续深化人事、用工和薪酬“3项制度”改革,实现人员能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减;抓实“4化”减人提效、简化生产系统、提高工时利用率等举措,解决人力资源配置不公道的问题;加快辅业单位改制,推动混合所有制试点,争取到2020年辅业单位全部实现“5自”经营。

 

      在强化管理上,他们坚持开源、节流“左右开弓”,在确保安全的条件下,超前研究市场、品种和产品质量,多出煤、出好煤、出市场需要的煤,下大力气优化产业结构,发展物流仓储、绿色食品等产业,同时树牢全员抓经营管理意识,强化资金预算管理工作,对资金安排再细化、具体化、不留空间;继续推动内部市场化、技术经济1体化、物质全进程管控等工作,力争所有煤矿实现盈利,两年内消灭地面生产经营单位亏损,增进整体工作上水平。

 

      在转变风格上,他们充分发挥派驻纪检组的监察职能,推动监督执纪问责;坚持运用“4种形态”,全面落实“两个责任”,挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐;深入展开“树家风,正企风,扬新风”主题教育,领导干部带头靠前指挥、以上率下,1级做给1级看,1级带着1级干,发挥示范带动效应;深入展开纪律风格整治,继续整治“4风”问题;落实“1案双查”“1问3责”制度,用1道道“高压线”“警戒线”匡正风气、修复生态,构成改革脱困、转型发展的强大协力,以良好的风格带动广大职工大众共渡难关、共谋发展。(高博)

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